Desde el primer día a jornada completa y hasta que la niña/niño cumpla los 9 meses, le corresponde a la persona solicitante una hora por cada día real de trabajo. Se pueden disponer por horas enteras o por dos medias horas diarias y acumulándolas en jornadas completas con la autorización de RRHH y haciendo uso del permiso antes de que la niña/niño cumpla los 9 meses.
¿Cómo se calcula la lactancia?
Ela Indar

